​企业经营格言108句

企业经营格言108句

1、布局决定结局。

2、管理是严肃的爱。

3、好心态才有好状态。

4、把顾客变成业务员。

5、不求所有，但求所用。

6、小公司没资格多元化。

7、工具，比人更有效率。

8、无量不富，不粘不稳。

9、要想知道，打个颠倒。

10、财散人聚，财聚人散。

11、产品卖出去才是硬道理。

12、经营企业就是经营人心。

13、发展无止境，人才是瓶颈。

14、帮助别人，但不伤害别人。

15、量大，是赚钱最快的方法。

16、经营的不二法则：持续创新。

17、经营的最高境界：客户感动。

18、让你的钱，比你更努力工作。

19、产品等于人品，质量就是生命。

20、制度不断完善，执行力是关键。

21、对抗封闭最狠的策略是：开放！

22、有德香飘万里，无德空做广告。

23、服务，产品化；产品，服务化。

24、生意不在大小，就看利润多少。

25、从最不满意的客户身上学得最多。

26、别人从零起步，而我从负数起步。

27、整合境界：以小博大，无中生有。

28、善待每一头牛，因为他们都是母亲。

29、城市多喝一杯奶，农村致富一家人。

30、控制库存不积压，培养人才要储备。

31、直接经验很重要，信息管理须领先。

32、用一生一次的努力，赚一生一世的钱。

33、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。

34、要么做第一，要么做第二，要么不做。

35、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。

36、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。

37、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

38、无形产品：有形化；有形产品：无形化。

39、既然产品很难卖，那么干脆别卖了：送！

40、羊毛出在牛身上，让狼愿意为猎狗买单。

41、只做你最专业的，其它交给专业人士去做。

42、经营企业就是经营人心，得人心者得天下。

43、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。

44、学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。

45、现金为王，百赊不如五十现，重在及时清欠。

46、分钱，而不是分利；分营业额，而不是分利润。

47、只要有利于共同赚钱，就要充分利用市场资源。

48、只重生意运营，不重生意经营，利润难以形成。

49、大生意做趋势，中生意做态势，小生意看形势。

50、打造企业品牌，提高锻造本领，诚信才能生赢。

51、整合原理：我有什么，谁要；我要什么，谁有。

52、在商业模式竞争的时代，仅学管理，已经落后啦。

53、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

54、资本运营是手段，生意的本质是周转，赢利是关键。

55、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。

56、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。

57、尽量离开中间，走向两端；尽量贴近顾客，贴近终端。

58、没有适度压力和紧张感的人生，是没有价值和空虚的。

59、ldquo;收税”是最伟大的赢利模式。

60、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。

61、有吸引力的薪酬制度才能放开管理人为企业赚钱的思维。

62、以产品为中心，寻找新客户；以客户为中心，开发新产品。

63、对“人”越依赖，公司命越短。

64、小公司做事，大公司“做”人。

65、没有核心竞争力，越做越迷茫，越走路越窄，越做越痛苦。

66、企业问题没有能力达不到的事情，都是敬业精神不强的原因。

67、取小让大：天下之才，皆为之所用，天下之财，皆为之所取。

68、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。

69、没有模式，你只能自己去努力；有了模式，复制别人去努力。

70、达不到目标的原因只有一个，就是你不知道自己的目标是什么。

71、销售，让产品卖好；营销，让产品好卖；模式，让产品不用卖。

72、企业管理没有可复制的先进模式，一切都是在实践中创造出来的。

73、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。

74、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

75、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。

76、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

77、不需要“服务”的产品，才是最好的产品。

78、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。

79、弱者专心于一件事，定有所成就；强者分心太多事务，则会一无所得。

80、持官不傲，持才不傲，持功不傲，持富不傲，同舟共济，水才能载舟。

81、尽量把有限的“鸡蛋”，放在同一个蓝子里。

82、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。

83、卖产品，不如卖结果。顾客买的不是产品本身，是产品给顾客带来的结果。

84、经营上，尽可能的减少对人的依赖；管理上，尽可能做好选、用、育、留人。

85、千方百计请一个高招的专家医生，不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。

86、猪也能飞上天，如果站在台风口；但猪迟早会从天上掉下来，因为基因决定的。

87、智慧是管理的源泉，愿景是组织的动力；沟通是合作的桥梁，行动是成功的展现。

88、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。

89、卖产品，不如卖“后”产品；把后续服务，变成后端产品。

90、不怕做不到，就怕想不到；要敢于梦想，敢于奇想，以正合，以奇胜；变不可能为可能。

91、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。

92、最难管的人，就别管了，让他自己管自己；最难控制的那部分，就别控制了，外包出去。

93、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。

94、给顾客一个非买不可的理由；给顾客一个无法抗拒的购买理由；给顾客一个立即购买的理由。

95、财富秘籍：短缺时代，玩暴利；暴利时代，玩薄利；薄利时代，玩免费；免费时代，玩倒贴。

96、想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。

97、靠个人做事，5年的梦想，50年的努力也未必实现；靠整合做事，50年的梦想，也许只要5年。

98、在产品严重过剩时代，生产产品常不必亲自动手，可交给那些没有学过易发久老师商业思想的人去干。

99、把核心资源做“重”，把非核心资源做“轻”。

100、产品短缺时代，生产为王；产品丰富时代，销售为王；产品过剩时代，渠道为王；产品严重过剩时代，平台为王。

101、经营的最高境界：垄断；管理的最高境界：复制；扩张的最高境界：裂变；培训的最高境界：训练员工使用工具。

102、小市场开杂货店——区域聚集；大市场开专卖店——产品聚集。

103、凡巨大需求的创造，来自1%的天才加99%的汗水——这1%就是选局，那99%就是做局。

104、让自己复制自己很容易，让别人复制自己很不容易；让别人复制你的门槛加高，让自己复制自己的成本降低，最好接近零。

105、不要为无数不同顾客的无数不同需求，去开发无数不同产品；而最好为无数不同顾客的同一需求，去生产复制无数同一产品。

106、让别人投资你，你帮别人赚钱——你做企业家；你投资别人，让别人帮你赚钱——你是资本家。

107、用人的境界：一流的人，提供一流的思想，设计一流的系统，生产一流的产品，制造一流的工具，把它交给四流的人去干，让他干出二流的活，然后，给他三流的待遇。

108、最好不要成为无数竞争者中的又一个，即使你能暂时成为强者；最好为那些竞争者提供“比武的擂台”，然后你收取“参赛费”。